Adva­Pool – inno­va­ti­ves Per­so­nal­pool-Modell für die Langzeitpflege

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Author Suleika Kummer Categories Aktuelles Posted on 26.06.202626.06.2026

Ein regio­na­les, inter­in­sti­tu­tio­nel­les Poo­ling-Modell für die sta­tio­nä­re Lang­zeit­pfle­ge – ent­wi­ckelt mit der Ber­ner Fachhochschule.

Per­so­nal­pools gel­ten als wirk­sa­mes Instru­ment, um Per­so­nal­eng­päs­se sowie Schwan­kun­gen bei Pati­en­ten­zah­len, Pfle­ge­inten­si­tät und Behand­lungs­vo­lu­men fle­xi­bel aus­zu­glei­chen. Sie ermög­li­chen eine effi­zi­en­te­re Res­sour­cen­nut­zung, redu­zie­ren Über­stun­den und kön­nen die Attrak­ti­vi­tät des Pfle­ge­be­rufs stei­gern – etwa durch fle­xi­ble­re Arbeits­zei­ten, mehr Auto­no­mie und zusätz­li­che Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten. Zugleich zei­gen bestehen­de Model­le Her­aus­for­de­run­gen wie begrenz­te lang­fris­ti­ge Ver­füg­bar­keit, Fluk­tua­ti­on, feh­len­des Spe­zi­al­wis­sen oder eine erschwer­te Inte­gra­ti­on in bestehen­de Teams – Fak­to­ren, die sich durch geziel­tes Pool-Manage­ment deut­lich redu­zie­ren lassen.

Das Pro­jekt AdvaPool 

Mit Adva­Pool ent­steht ein inno­va­ti­ves, regio­na­les und inter­in­sti­tu­tio­nel­les Poo­ling-Modell, das gezielt auf die Bedürf­nis­se der sta­tio­nä­ren Lang­zeit­pfle­ge aus­ge­rich­tet ist. Im Zen­trum ste­hen Pfle­ge­fach­per­so­nen, die bedarfs­ori­en­tiert ein­ge­setzt wer­den. Sie wer­den bei Adva­ca­re ange­stellt und gezielt in den betei­lig­ten Insti­tu­tio­nen ein­ge­setzt. Ziel von Adva­Pool ist es:

  • die Ver­sor­gungs­si­cher­heit und Pfle­ge­qua­li­tät zu erhö­hen 
  • Spi­tal­ein­trit­te zu ver­mei­den oder hinauszuzögern
  • früh­zei­ti­ge Rück­ver­le­gun­gen in die Lang­zeit­pfle­ge zu ermög­li­chen 

Wis­sen­schaft­li­che Fundierung 

Das Pro­jekt wur­de im Rah­men des Inno­va­ti­ons­boos­ters Sil­ver Aging 2025 gemein­sam mit der Ber­ner Fach­hoch­schu­le (BFH) wei­ter­ent­wi­ckelt. In meh­re­ren Work­shops ent­stand ein Modell­ge­rüst, das alle rele­van­ten Akteu­re ein­be­zieht. Im Fokus der wei­te­ren Ana­ly­se ste­hen Ver­sor­gungs­struk­tu­ren und Koope­ra­tio­nen, Leis­tungs­an­ge­bo­te und Kom­pe­tenz­pro­fi­le, Team- und Arbeits­kul­tu­ren, Anstel­lungs­be­din­gun­gen sowie Wirt­schaft­lich­keit und Pilotregion.

Eine beglei­ten­de Wirt­schaft­lich­keits­prü­fung durch die APP Unter­neh­mens­be­ra­tung AG zeigt: Das Modell hat das Poten­zi­al, für betei­lig­te Insti­tu­tio­nen einen finan­zi­el­len Mehr­wert zu schaf­fen. För­der­li­che und hin­der­li­che Fak­to­ren für eine nach­hal­ti­ge Finan­zie­rung konn­ten iden­ti­fi­ziert werden.

Aus­blick

Im nächs­ten Schritt wer­den wei­te­re Finan­zie­rungs­mög­lich­kei­ten geprüft und das Modell in einer Mach­bar­keits­stu­die wei­ter untersucht.

Euer Inter­es­se ist gefragt 

Möch­tet ihr mehr über Adva­Pool erfah­ren oder eine Betei­li­gung im Rah­men der Mach­bar­keits­stu­die prü­fen? Dann freu­en wir uns über eure Kon­takt­auf­nah­me.