Mobile Pflegeexpertise
Merken Sie, dass die Qualitätsarbeit häufig im Alltag zu kurz kommt? Sind Sie als Leitung der Pflege absorbiert mit Führungsthemen, Bauprojekten oder der Entlastung des Pflegeteams? Fehlt Ihnen das geeignete Personal, um Qualitätsthemen anzugehen? Sind Sie froh, wenn Sie genügend Zeit haben, die minimalen Vorgaben bezüglich Qualität zu erfüllen? Fühlen Sie sich als Leitung der Pflege manchmal wie eine Eierlegende Wollmilchsau?
Sie und Ihr Betrieb stehen damit nicht alleine da.
Wir wünschten uns, dass es genügend Pflegeexperten gäbe und jede Institution Zugang zu einer oder sogar mehreren hauptamtlichen Pflegeexperten hätte. Jedoch ist die Realität eine andere. Die Finanzen sind knapp und die vorhandenen Ressourcen reichen gerade die gesetzlichen Mindestvorgaben zu decken. In vielen Branchen greift man bereits auf die Option “Outsourcing” zurück. Auch in der Pflegebranche werden oft Tätigkeiten wie IT Verantwortung, HR und Buchhaltung Externen übergeben. Bisher gibt es jedoch diese Möglichkeit im Kerngeschäft der Pflege noch nicht. Um den Bedarf zu decken, haben wir das Konzept “mobile Pflegeexpertise” entwickelt. Unser Hauptfokus liegt darin kleinere bis mittlere Institutionen, welche keine interne Pflegeexpertin haben, zu unterstützen. Jedoch bieten wir gerne auch Institutionen mit einer internen Pflegeexpertin unsere Dienstleistung oder einen Teil davon an. Die Fachbibliothek kann als separates Produkt abonniert werden. Gerne beraten wir Sie bei einem persönlichen Gespräch.
Fachliche Ansprechperson
Das Schöne an der Pflege ist deren Vielfältigkeit. Dies macht den Fachbereich jedoch auch umso herausfordernder.
Niemand ist allwissend.
Die Gründerin war während ihrer Funktion als Leitung Pflegeentwicklung in der glücklichen Ausgangslage, dass sie sich über die Jahre ein grosses Netzwerk an befreundeten Fachexperten aufbauen konnte. Diese konnte sie als Ressource nutzen, um ihre Fragen mit aktuellem Wissen zu beantworten. Ausserdem hatte sie Zeit, zu recherchieren. Leider hat nicht jeder diese Möglichkeiten.
Gerne stehen wir Ihnen als fachliche Ansprechperson zur Seite.
Durch eine Mitgliedschaft erhalten Sie “Ihre” Pflegeexpertin – eine persönliche Ansprechperson. Diese steht Ihnen bei Fachfragen zur Seite. Uns ist es wichtig, ein Teil Ihres Teams zu sein. Sie können persönliche Besuche oder eine regelmässige Anwesenheit im Betrieb vereinbaren. Falls es schnell gehen muss, ist sie telefonisch oder per E‑Mail kontaktierbar. Telemedizin ist bereits in vielen Ländern Tagesgeschäft. Telepflege sehen wir als die Zukunft an. Je nach Fragestellung zieht die Pflegeexpertin eine Fachexpertin aus dem Team bei.
Praxisbeispiele
- Coaching RAI/BESA
- Wund – und Hygieneberatung
- Fallbesprechungen und Rundtischgespräche (auch interdisziplinär) z.B. bei herausforderndem Verhalten
- Unterstützung Vorabklärungen von komplexen Eintritten (z.B. medizinal Technik bei komplexen palliativ Situationen)
Projektbegleitung
Nach der Aufnahme als Mitglied vereinbaren wir einen Termin mit Ihnen, um Sie und Ihren Betrieb kennenzulernen. Das Einstiegspaket beinhaltet einen Tag Einführung im Betrieb inkl. Bedarfsanalyse. Basierend auf Ihren Prioritäten und der Analyse stellen wir gemeinsam einen Mehrjahresplan zusammen. Projekte können auch laufend aufgrund von z.B. Erkenntnisse aus der Praxis, Ergebnisse der Qualitätsindikatoren, Studienergebnisse (z.B. Shurp, RESPONS), Vorgaben der Betriebsbewilligungsstandards, Strategien des Kanton/Bund eingeleitet werden.
Praxisbeispiele
Projekte können sehr unterschiedlichen Inhalt haben. Hier ein paar Beispiele, was wir anbieten:
- Projektmanagement von Projektplanung bis zum Audit
- Erarbeitung von Betriebsnormen und Standards nach evidenzbasierter Pflege
- Entwicklung von konkreten Handlungsanweisungen gemeinsam mit Ihren Fachpersonen vor Ort
- Arbeit mit Qualitätsindikatoren (National oder RAI/BESA) oder Analyse von Studienergebnisse und Umfragen (z.B. Shurp, RESPONS)
Uns ist eine enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Pflege sehr wichtig. Da wir nicht immer vor Ort tätig sein können, ist es wichtig, Mitarbeitende vor Ort zu haben, die die Umsetzung in der Praxis sicherstellen.