Nicole Hollenstein baut als Regionenverantwortliche die neue Region Zürich/Ostschweiz auf – und bringt langjährige Spitex-Erfahrung mit.
Seit Kurzem verstärkt Nicole Hollenstein das Advacare-Netzwerk als Regionenverantwortliche für Zürich und die Ostschweiz. Als Pflegeexpertin APN mit langjährigem Spitex-Hintergrund kennt sie die ambulante wie die stationäre Langzeitpflege aus der Praxis. Im Porträt erzählt sie, worauf sie ihren Fokus legt, wo sie das grösste Potenzial sieht und was sie an ihrer neuen Rolle begeistert.
Werdegang & Expertise
- Pflegeexpertin APN-CH, MScN
- Fachverantwortliche Pflege
- Pflegefachfrau
- Expertise: ambulante Pflege, Chronic Care, Aufbau der APN-Rolle
Worauf liegt dein Fokus bei Advacare?
Mein Fokus liegt klar auf der Stärkung der ambulanten und stationären Langzeitversorgung. Mit meinem langjährigen Spitex-Hintergrund möchte ich dazu beitragen, pflegerische Expertise noch gezielter dorthin zu bringen, wo sie gebraucht wird – direkt zu den Klientinnen und Klienten sowie zu den Bewohnerinnen und Bewohnern in den Betrieben. Besonders beeindruckt haben mich bei Advacare das innovative Versorgungsmodell und die kollegiale Organisation: Pflegeexpertise settingübergreifend einzusetzen und Fachwissen genau dort verfügbar zu machen, wo es gebraucht wird, schafft einen echten Mehrwert für die Gesundheitsversorgung.
Wo siehst du Potenzial und Bedarf?
Grosses Potenzial sehe ich in der Vernetzung der verschiedenen Versorgungsbereiche. Gerade angesichts des Fachkräftemangels können wir Mitarbeitende befähigen, komplexe Pflege- und Betreuungssituationen sicher und kompetent zu bewältigen. Als Pflegeexpertin APN ist es mir ein besonderes Anliegen, die Pflegequalität nachhaltig zu stärken und evidenzbasiertes Fachwissen direkt in die Praxis zu bringen. Ein besonderer Fokus liegt für mich auf der Geriatrie, die spezifisches Fachwissen erfordert – hier können wir Betriebe gezielt unterstützen und die Versorgung älterer Menschen weiter verbessern.
Was reizt dich an deiner Rolle als Regionenverantwortliche?
Mich begeistert die Möglichkeit, eine ganze Region – Zürich und die Ostschweiz – aufzubauen und mitzugestalten. Die Rolle ist unglaublich vielseitig: von der Akquise neuer Kunden über das Onboarding neuer Mitgliedsbetriebe bis zur Rekrutierung und zum Coaching von Mitarbeitenden. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten mit sich – genau diese Vielfalt macht die Aufgabe für mich so spannend. Ich möchte Menschen vernetzen, Potenziale erkennen und gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln.
«Pflegequalität zu stärken und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu fördern, motiviert mich jeden Tag aufs Neue.»