Adva­Pool ist ein mobi­les Ver­bunds­mo­dell für sta­tio­nä­re Lang­zeit­pfle­ge­insti­tu­tio­nen, über das Pfle­ge­fach-Leis­tun­gen HF bedarfs­ge­recht bezo­gen wer­den kön­nen. Durch die Nut­zung im Ver­bund wird das Syn­er­gie­po­ten­zi­al unter den Insti­tu­tio­nen aus­ge­schöpft. Fach­kräf­te wer­den insti­tu­ti­ons­über­grei­fend in ihren Kern­kom­pe­ten­zen ein­ge­setzt, wodurch sich die Rol­le der Pfle­ge­fach­per­son HF wie­der zu einer spe­zia­li­sier­ten Rol­le ent­wi­ckelt. Durch die För­de­rung der Fach­kom­pe­tenz im ger­ia­tri­schen Set­ting wird die Qua­li­tät der Lang­zeit­pfle­ge posi­tiv beein­flusst. Über ein Ein­satz­pla­nungs­tool kön­nen die Leis­tun­gen gebucht wer­den, und die Pfle­ge­fach­per­so­nen HF leis­ten Ein­sät­ze in den auf­trag­ge­ben­den Lang­zeit­pfle­ge­insti­tu­tio­nen der Regi­on. Mit regio­na­len Teams und fest­an­ge­stell­tem Per­so­nal ver­bin­den wir die Attrak­ti­vi­tät der Tem­po­rär­ar­beit mit der Qua­li­tät von Fest­an­stel­lun­gen. Unser Ziel ist es, qua­li­ta­tiv hoch­ste­hen­de Ver­bund­leis­tun­gen anzu­bie­ten und damit dem Tem­po­rär­markt den Kampf anzu­sa­gen. Das Geschäfts­mo­dell ent­stand aus dem Erfolgs­mo­dell Adva­ca­re. Für das Pilot­pro­jekt im Kan­ton Bern suchen wir Pfle­ge­fach­per­so­nen HF.

Arbeits­pen­sum: 40–100% – Pen­sum frei wähl­bar
Arbeits­ort: Lang­zeit­pfle­ge­insti­tu­tio­nen Regi­on Thun – Thu­ner­see
Anstel­lungs­be­ginn: nach Ver­ein­ba­rung, Ein­tritt ab 01.03.2025 möglich

Dein Haupt­auf­ga­ben­ge­biet:

• Über­nah­me von kom­ple­xen und insta­bi­len Pflegesituationen
• Medi­zi­nal­tech­ni­sche Verrichtungen
• Fach­sup­port für Pfle­ge­as­sis­tenz­per­so­nal und Fach­per­so­nen Gesundheit
• Lei­tung des Pflegeprozesses
• Fach-/Not­fall­ab­de­ckung
• Wei­te­re Funk­tio­nen wie RAI Supervisor*in/BESA, Berufsbildungsverantwortung

Dein Pro­fil:

Für die­se anspruchs­vol­le Funk­ti­on suchen wir inno­va­ti­ve und ver­netzt den­ken­de Dipl. Pfle­ge­fach­per­so­nen HF/FH, die Inter­es­se und Freu­de an der Mit­ent­wick­lung eines neu­en Ver­sor­gungs­mo­dells haben. Du arbei­test ger­ne in der direk­ten Pfle­ge und in den Kern­kom­pe­ten­zen der Pfle­ge­fach­per­son HF. Du möch­test dich in der Spe­zia­li­sie­rung des ger­ia­tri­schen Set­tings för­dern las­sen oder bringst bereits Erfah­rung im ger­ia­tri­schen Set­ting mit. Du arbei­test ger­ne am Auf­bau einer neu­en Dienst­leis­tung mit. Lau­fend ver­än­dern­de Rah­men­be­din­gun­gen siehst du als eine span­nen­de Her­aus­for­de­rung und schätzt den Dri­ve, den ein Start­up mit sich bringt. Wei­ter hast du die Fähig­keit, fach­lich und mensch­lich Ein­fluss zu neh­men. Du besitzt einen Füh­rer­schein und arbei­test ger­ne mobil.

Adva­ca­re bietet:

Bei Adva­ca­re set­zen wir auf eine auf­ge­schlos­se­ne, koope­ra­ti­ve Kul­tur, die von Trans­pa­renz, Ver­ant­wor­tung und Auto­no­mie geprägt ist. Dich erwar­tet eine inter­es­san­te und viel­sei­ti­ge beruf­li­che Her­aus­for­de­rung inner­halb eines inno­va­ti­ven Unter­neh­mens. Wir sind ein klei­nes und kol­le­gia­les Team mit einem hohen Mass an Wert­schät­zung. Wir bie­ten dir einen abwechs­lungs­rei­chen All­tag mit Ein­sät­zen in unter­schied­li­chen Insti­tu­tio­nen. Aus­ser­dem kannst du bei uns hohe fach­li­che Ver­ant­wor­tung tra­gen und bist an das Pfle­ge­ex­per­ten-Team von Adva­ca­re ange­schlos­sen. Du wirst durch die Pfle­ge­ex­per­ten fach­lich geför­dert und kannst dich bei Eig­nung bis zum Mas­ter of Sci­ence in Pfle­ge entwickeln.

Hast du Fra­gen zu unse­rer Stel­len­aus­schrei­bung, dem Pro­jekt Adva­Pool und/oder Fir­ma? Ent­spricht dein Pro­fil nicht dem beschrie­be­nen? Bit­te zöge­re nicht uns zu kon­tak­tie­ren. Dei­ne Per­sön­lich­keit und dein Poten­ti­al sind uns wich­ti­ger als eine voll­um­fäng­li­che Qualifikation. 

Kon­takt­per­son: Sulei­ka Kum­mer, info@advacare.ch, 078 400 66 22