Das Startup Advacare hat sich zum Ziel gesetzt, durch mobile Pflegeexpertise einen Beitrag zur Entschärfung der Pflegesituation und zur Sicherstellung der Qualität zu leisten. Die mobilen Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten von Advacare unterstützen Spitex Institutionen, Alters- und Pflegeheime sowie Institutionen
für Menschen mit Behinderungen. Die Grundidee von Advacare ist es, dass nicht jede Institution die entsprechende Pflegeexpertise selbst aufbauen muss,
sondern diese extern zur Verfügung gestellt und bedarfsgerecht eingesetzt wird. Ausserdem soll durch die Vernetzung der Institutionen Wissen multipliziert und
Erfahrung geteilt werden.
Arbeitspensum: projektbasiert, laufend ausbaubar
Arbeitsort: Hybrid — Institutionen Zentralschweiz und Region Zürich
Dein Hauptaufgabengebiet:
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- Coaching und Beratung zu Palliative Care in Zusammenarbeit mit den mobilen Pflegeexperten
- Begleitung von Betrieben in Projekten und auf dem Weg zu Zertifizierungen
- Durchführung von Weiterbildungen und/oder Kurzschulungen
- Leitung von Fallbesprechungen
- Erarbeitung sinnvoller Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochstehende palliative Versorgung der Mitgliederbetriebe
- Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei der Erarbeitung von evidenzbasierten Richtlinien
- Beantwortung von Fachfragen zu Palliative Care der mobilen Pflegeexperten
Dein Profil:
Für diese anspruchsvolle Funktion suchen wir eine innovativ und vernetzt denkende Leadership-Persönlichkeit, die Interesse und Freude an der Mitentwicklung eines neuen Versorgungsmodells hat. Du denkst und handelst über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Förderung, Befähigung und Entwicklung von Palliative Care in der Grundversorgung. Weiter hast du die Fähigkeit, fachlich und menschlich Einfluss zu nehmen.
Idealerweise bringst du folgende Qualifikationen mit:
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- Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Weiterbildungen in Palliative Care
- Berufserfahrung in einer Expertenfunktion
- Erfahrung bei der Durchführung von Projekten
- Freude an der Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
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Advacare bietet:
Bei Advacare setzen wir auf eine aufgeschlossene, kooperative Kultur, die von Transparenz, Verantwortung und Autonomie geprägt ist. Dich erwartet eine interessante und vielseitige berufliche Herausforderung innerhalb eines innovativen Unternehmens. Wir sind ein kleines und kollegiales Team mit hohem Wertschätzungcharakter. Ein vielseitiger Aufgabenbereich, angepasst an deine Fähigkeiten und planerische Freiheit sind weitere Vorteile der Anstellung. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen mit tiefem Arbeitspensum (z. B. aufgrund Kinderbetreuung) bevorzugt, um den Arbeitsplatz so vielfältig wie möglich zu gestalten. Ausserdem wollen wir Stellen schaffen, bei denen Privatleben und Karriere koexistieren können.
Hast du Fragen zu unserer Stellenausschreibung und/oder Firma? Entspricht dein Profil nicht dem beschriebenen? Bitte zögere nicht uns zu kontaktieren. Deine Fähigkeiten und dein Potential sind uns wichtiger als eine vollumfängliche Qualifikation.
Kontaktperson: Suleika Kummer, info@advacare.ch, 078 400 66 22